Depuis ce lundi, l’Établissement public de santé de Lomagne (EPSL) à Fleurance est le théâtre d’une grève illimitée, déclenchée par la CGT, qui réclame le départ immédiat de la directrice Hélène Colombié. Cette mobilisation met en exergue des difficultés financières et sociales persistantes au sein de l’établissement, qui cumule les tensions avec ses employés.
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- Soutien politique local
- Démarche proactive attendue
Les causes profondes du mécontentement des salariés résident dans une gestion contestée
Les raisons derrière cette grève sont multiples. Les membres du personnel dénoncent une réorganisation du travail, actuellement en phase d’essai à l’Ehpad de la Pépinière, ainsi qu’un manque général de confiance envers la direction. Une aide-soignante gréviste a déclaré : « Plus personne n’a confiance dans la direction. On a affaire à quelqu’un qui gère tout à sa manière, sans écouter personne ». De plus, les agents évoquent des « primes indues » que la directrice souhaite récupérer sur les salaires, un processus mal vécu par les équipes.
L’établissement fait face à une situation critique ; selon Christophe Bukovec, secrétaire départemental de la CGT santé et action sociale : « L’établissement est à deux doigts d’être à l’arrêt. Les pharmaciens s’attendent à être à court de médicaments car les fournisseurs ne sont pas payés ». Des problèmes tels que le manque de personnel et un taux élevé de démissions aggravent encore cette situation déjà précaire.
Tous les élus locaux se mobilisent pour soutenir le mouvement des soignants
Tous les élus présents lors du rassemblement ont exprimé leur solidarité avec le mouvement. Le maire de Fleurance, Ronny Mazzoleni, a déclaré : « La nouvelle directrice a été un espoir pour tout le monde, mais elle a échoué. On constate une absence de dialogue ». Xavier Ballenghien, maire de Lectoure, souligne également que l’EPSL représente « le premier employeur du bassin de Lomagne avec 480 salariés, sans parler de son rôle crucial dans la santé publique ».
Cependant, c’est David Taupiac qui a porté la voix des critiques contre Hélène Colombié. Il estime que si auparavant il y avait déjà une crise financière au sein du établissement, « aujourd’hui nous avons une crise sociale qui s’est ajoutée ». Il demande donc soit un management collégial comme demandé par l’ARS Occitanie soit un changement dans la direction.
Démarche proactive attendue pour sortir l’établissement d’une impasse financière et sociale
Avec ces tensions croissantes entre direction et personnel soignant ainsi qu’entre dirigeants politiques et administratifs régionaux, la CGT prévoit d’engager un rapport de force avec l’ARS dès la semaine prochaine afin d’améliorer cette situation critique.
A retenir : – La grève illimitée révèle des dysfonctionnements profonds au sein de cet hôpital. – L’absence d’écoute et certaines décisions controversées alimentent le mécontentement. – La mobilisation reçoit un large soutien politique local. Notez qu’il est important pour toute personne préoccupée par ces enjeux ou affectée personnellement par cette situation complexe dans le secteur médical ou social de consulter auprès d’un professionnel compétent avant toute prise décision ou action personnelle.