- Le climat social s'est dégradé
- Les syndicats ont boycotté le CSE
- Des plantes vertes ont été laissées sur les sièges
- L'hôpital a enregistré un déficit de 7,40 M€ en 2024
Le climat social s’est dégradé récemment à l’hôpital de Montauban, où la CGT et FO ont boycotté le Comité social et économique du 8 avril 2025. Les syndicats dénoncent un manque de respect de la direction envers les représentants du personnel, illustré par des décisions prises sans consultation adéquate. Cette situation soulève des inquiétudes quant aux conditions de travail et à la gestion financière de l’établissement.
Les syndicats choisissent des plantes vertes pour représenter leur mécontentement
Le Comité social et économique (CSE) de l’hôpital de Montauban, situé dans le Tarn-et-Garonne, a été marqué par un boycott notable le 8 avril 2025. La CGT et FO ont décidé de ne pas participer à cette réunion en signe de protestation contre « un mépris » qu’ils estiment provenir de la direction envers les représentants du personnel. Agnès Séguéla (FO) et Manuelita Vintar (CGT) expriment que « cette décision forte et exceptionnelle est notre réponse au lent travail de sape mené par la direction depuis plusieurs années visant à affaiblir le rôle du CSE ». Pour illustrer leur désaccord, ils ont laissé des plantes vertes sur les sièges réservés aux syndicalistes.
Des accusations sur le manque d’informations pour représenter le personnel
Agnès Séguéla indique : « Nous étions convoqués pour un ordre du jour avec 20 points à étudier, notamment le budget, cela en 3 heures. Nous avons eu connaissance des documents juste avant la réunion. Comment représenter les intérêts du personnel sans rapport d’activité ni bilan social ? C’est du travail bâclé ». Ces critiques sont renforcées par Manuelita Vintar qui ajoute : « On nous demande notre avis sur des services qui fonctionnent déjà. Nous apprenons la plupart des décisions par des usagers ou dans la presse. C’est irrespectueux ». Cela met en lumière une communication déficiente entre la direction et les syndicats.
L’hôpital affiche un déficit préoccupant malgré une activité soutenue
Côté finances, l’hôpital a terminé son exercice 2024 avec un déficit s’élevant à 7,40 M€ et prévoit un montant encore plus élevé pour 2025 avec 9,20 M€. Manuelita Vintar indique que ce déficit était initialement estimé à 14 M€, mais a pu être réduit grâce à une forte activité durant le dernier trimestre : « L’établissement a d’énormes difficultés à recruter des infirmiers alors que le directeur annonce un gel des concours d’aide-soignant et d’infirmiers ». Cette situation soulève des questions sur les choix financiers faits par l’administration hospitalière.
Des fermetures de lits accentuent les tensions au sein des services
Manuelita Vintar évoque également une réalité alarmante au niveau opérationnel : « Au service neurologie, 11 lits sur 26 sont fermés à cause d’un manque d’infirmiers ». Elle précise qu’en réanimation, alors qu’une augmentation prévue devait porter le nombre de lits disponibles à 15, deux lits viennent encore d’être fermés réduisant ainsi ce chiffre à seulement 8 lits. Ce problème entraîne une saturation croissante aux urgences où certains patients doivent attendre allongés sur brancards faute de places disponibles.
En raison du quorum non atteint lors du CSE précédent malgré la présence limitée d’autres syndicats comme la CFDT, une nouvelle réunion est prévue mercredi matin avec probablement les mêmes participants.
